Були часи, коли грубий керівник викликав страх і повагу. Це з тих часів, коли вибачатися вважалося проявом слабкості, а не сили.
Зараз такі керівники в очах підлеглих виглядають жалюгідними. Сильні люди не кричать на оточуючих, намагаючись чогось добитися.
А з жалюгідними і слабкими людьми працювати мало хто хоче. Адже одна з головних функцій керівника — захищати інтереси команди і створювати простір для розвитку і зростання. Це неможливо без відчуття безпеки.
Керівник, який грубить підлеглому, який не визнає помилок і не здатний вибачатися — в очах підлеглого виглядає слабким. І в очах команди також.
Підлеглий, якого змушує працювати крик, який сприймає грубість за силу — слабкий. А навіщо бізнесу слабаки?
